Sinopsis de Casos de recursos humanos y relaciones laborales

Este libro presenta una serie de casos prácticos diseñados como complemento a los manuales de dirección de recursos humanos, organización de empresas y relaciones laborales. Se centra en los casos más comunes que se dan en las empresas, ofreciendo nuevos enfoques para entender el entramado empresarial. El texto se divide en tres partes: planificación y organización, dirección (cultura, formación, motivación, comunicación, toma de decisiones y negociación), y gestión (nuevas tecnologías, seguridad e higiene, calidad, conocimiento, y ética y acoso empresarial). Escrito por Jesús Alberto Valero Matas, Jerónimo Fernández Acebo y Miguel Mateo Rodríguez, esta edición de Ediciones Pirámide ofrece una visión profunda y práctica del ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales.