Llevate 3 y el tercero al 50% con el cupón TRIPLE50
Hamelyn
Cómo medir el rendimiento en la empresa
Cómo medir el rendimiento en la empresa
Revisado a mano
Envío GRATIS
Segunda vida
Negocios y Economía

Cómo medir el rendimiento en la empresa

por Peter Ferdinand Drucker, Harvard Business Review, David P. Norton · Editorial Deusto · tapa blanda · 243 pag

10 personas viendo estoVisto 4 veces
Páginas: 243 pagAutor: Peter Ferdinand Drucker, Harvard Business Review, David P. NortonEditorial: Editorial DeustoFormato: tapa blandaIdioma: esPublicación: 1/1/2004ISBN: ISBN 9789508570239

Elige el estado de conservación

Qué incluye cada estado
BuenoMarcas visibles en cubierta. Contenido completo, íntegro y revisado.
GenialLigeras marcas en cubierta. Páginas limpias y lomo en buen estado.
FantásticoMarcas apenas perceptibles. Interior impecable. Casi sin señales de uso.
ExcelenteSin marcas visibles. Cubierta, lomo y páginas impecables.
NuevoLibro nuevo, sin uso. Pedido directamente a fábrica.

El estado Nuevo solo se envía a Argentina, con envío gratis en pedidos a partir de 15€. El resto de estados llevan envío gratis siempre, sin importe mínimo.

* Todos nuestros productos son revisados cuidadosamente para fomentar la cultura sostenible.

Garantía de calidad Hamelyn

Cada producto se revisa, limpia y verifica antes de enviarlo. Si no es lo que esperabas, te devolvemos el dinero.

Completa tu 3x2 con Peter Ferdinand Drucker

Añade 3 y el más barato sale gratis
La sociedad poscapitalista

La sociedad poscapitalista

40.933$
El ejecutivo eficaz

El ejecutivo eficaz

98.736$
La gestión en un tiempo de grandes cambios

La gestión en un tiempo de grandes cambios

34.622$
La gerencia en tiempos difíciles

La gerencia en tiempos difíciles

28.394$

Sinopsis de Cómo medir el rendimiento en la empresa

Este libro es una guía esencial para directivos y profesionales que buscan optimizar la gestión empresarial a través de métricas efectivas. Publicado originalmente por Harvard Business Review, el texto explora cómo el éxito de una organización moderna depende de su capacidad para medir no solo los resultados financieros, sino también el rendimiento de sus bienes inmateriales y relaciones estratégicas. Con contribuciones de expertos como Peter Ferdinand Drucker y David P. Norton, la obra ofrece un marco teórico y práctico para implementar sistemas de medición que impulsen la toma de decisiones informada y el crecimiento sostenible en la economía del conocimiento.



Más títulos para quienes buscan Peter Ferdinand Drucker, Harvard Business Review, David P. Norton

Recomendado por Julia

Sobre el autor

Peter Drucker

Peter Drucker

Peter Ferdinand Drucker fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue un líder en el desarrollo de la educación en gestión y contribuyó a la popularización de los conceptos conocidos como gestión por objetivos y autocontrol Se le ha descrito como «el defensor de la gestión como disciplina seria». Drucker fue autor de 39 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Sus obras son reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.

1909–2005315 títulos publicados
Ver ficha completa

Libros más vendidos de Gestión

Más vendidos
Ver todos
Llévate 3 y paga solo 2 · TRIPLE
-
IVA incluido