Empleo de colectivos desfavorecidos y responsabilidad social empresarial

Descripción

Este libro analiza el papel de la responsabilidad social corporativa en la promoción del empleo de trabajadores desfavorecidos, incluyendo mujeres, trabajadores de edad avanzada, parados de larga duración y personas con discapacidad. Se centra en la gestión empresarial y los recursos humanos, ofreciendo una visión sobre cómo las empresas pueden contribuir a la inclusión laboral de estos colectivos.