Manual de valoración de puestos y calificación de méritos

Descripción

Este manual ofrece un método racional para la administración de salarios, con especial aplicación a mandos de taller, técnicos, operarios y puestos administrativos. Es una guía práctica para la valoración de puestos y la calificación de méritos en el ámbito de los recursos humanos y la gestión empresarial.