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Reward systems
por Steven Kerr · Harvard Business School Press · 136 pag
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3,8
Páginas: 136 pagAutor: Steven KerrEditorial: Harvard Business School PressFormato: Tapa blandaIdioma: enPublicación: 1/1/2009ISBN: ISBN 9781422119112
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Sinopsis de Reward systems
En 'Reward Systems', Steve Kerr, junto con Glenn Rifkin, exploran la importancia de los sistemas de recompensa efectivos en el entorno empresarial. El libro examina cómo las organizaciones pueden diseñar e implementar sistemas de incentivos que motiven a los empleados y mejoren el rendimiento general. A través de ejemplos prácticos y análisis detallados, los autores ofrecen una guía valiosa para los líderes que buscan optimizar sus estrategias de gestión del talento y alcanzar el éxito organizacional.
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