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ISBN: 9788484509387
El Principio de Peter, escrito por Laurence J. Peter y Raymond Hull, es una obra que explora las jerarquías y la incompetencia en las organizaciones. A través de un análisis satírico, el libro examina cómo los individuos son promovidos hasta alcanzar un nivel en el que son incompetentes, lo que tiene consecuencias negativas para la eficiencia y el funcionamiento de las empresas. Esta edición de Debolsillo, con 232-240 páginas, ofrece una visión perspicaz y entretenida sobre la dinámica del mundo laboral.
