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ISBN: 9788423414598
Este libro explora en profundidad el concepto de competencias y su aplicación en la gestión integrada de recursos humanos. Analiza cómo identificar, evaluar y desarrollar las competencias clave en los empleados para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos organizacionales. Con un enfoque práctico y ejemplos concretos, esta obra ofrece herramientas y estrategias para implementar un sistema de gestión por competencias eficaz y adaptado a las necesidades de cada empresa.
