Los cinco principios universales para la gestión del cambio

Sinopsis de Los cinco principios universales para la gestión del cambio

«Los cinco principios universales para la gestión del cambio» es el manual de primeros auxilios de Helena Pinilla García y José Manuel Lancha Martí.

Todas las organizaciones, públicas o privadas, están sometidas a tensiones de cambio. El libro expone cinco principios universales para gestionar ese proceso de manera ordenada, evitando la improvisación y los errores que generan desconfianza, y está dirigido a directivos que afrontan transformaciones generales o parciales.

La obra consta de 124 páginas, está escrita en español y fue publicada por Lemoine Editores; su subtítulo es «Manual de primeros auxilios».

Para directivos, gerentes y personal de alta dirección que deban liderar procesos de cambio en organizaciones públicas o privadas.