Llévate tres y paga solo dos con el cupón TRIPLE
por Peter F. Drucker · Butterworth-Heinemann Ltd · tapa dura · 178 pag
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Este libro de Peter F. Drucker explora la gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, destacando su creciente importancia en la sociedad. Drucker argumenta que estas organizaciones, a pesar de su relevancia, no siempre reciben el apoyo financiero adecuado. Subraya la necesidad de que los donantes se conviertan en contribuyentes activos y que los voluntarios sean gestionados como personal no remunerado, reconociendo su valiosa contribución a la comunidad americana.
Peter Ferdinand Drucker fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue un líder en el desarrollo de la educación en gestión y contribuyó a la popularización de los conceptos conocidos como gestión por objetivos y autocontrol Se le ha descrito como «el defensor de la gestión como disciplina seria». Drucker fue autor de 39 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Sus obras son reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.
