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ISBN: 9788410315013
Esta guía práctica ofrece una formación y consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. Aborda el contenido básico de la relación laboral, los tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de los trabajadores y empresas, el tiempo de trabajo y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación. También estudia las normas que regulan el salario, los conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando cómo confeccionar nóminas. Se completa con la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones.
