por I. Quintanilla · ISBN 9788479860257
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«Selección y Evaluación del Personal» es una obra colectiva de psicología del trabajo dirigida por I. Quintanilla y publicada por Promolibro en español.
La obra se centra en la entrevista como herramienta de evaluación dentro del proceso de selección de personal: analiza su desarrollo, su utilidad para valorar a los candidatos y su encuadre en la psicología del trabajo y de las organizaciones.
Publicada en 1992, forma parte de la Colección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y lleva el subtítulo «La entrevista en el proceso de selección».
Obra orientada a estudiantes y profesionales de psicología del trabajo, recursos humanos y selección de personal.
