por Tony Bingham, Marcia Conner · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781605097022
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«The New Social Learning: A Guide to Transforming Organizations Through Social Media» es la guía de Tony Bingham y Marcia Conner sobre aprendizaje social en las organizaciones, publicada por Berrett-Koehler Publishers en tapa blanda (216 páginas, en inglés).
Obra de referencia que defiende el potencial de las redes sociales para revolucionar la formación en el ámbito laboral. Explica por qué herramientas como los blogs, los vídeos o las comunidades virtuales facilitan que los empleados aprendan unos de otros, superando barreras de distancia y de generación. Incluye casos de organizaciones como IBM, Deloitte o la CIA, y ofrece criterios para elegir la tecnología adecuada y convencer a los responsables más escépticos.
Incluye prólogo de Daniel H. Pink, autor de superventas de The New York Times.
