Llévate tres y paga solo dos con el cupón TRIPLE
por Peter F. Drucker · Editora y Distribuidora Hispano Americana, S.A. · tapa blanda · ISBN 9788435014519
* Todos nuestros productos son revisados cuidadosamente para fomentar la cultura sostenible.
Cada producto se revisa, limpia y verifica antes de enviarlo. Si no es lo que esperabas, te devolvemos el dinero.
Este libro de Peter F. Drucker, publicado en 1996, aborda la gestión del cambio como una preocupación fundamental en el pensamiento económico de los años noventa. A través de ensayos originales y artículos, Drucker ofrece una serie de consideraciones relevantes sobre esta cuestión, proporcionando perspectivas valiosas para la administración de empresas y la economía en tiempos de transformación.
Peter Ferdinand Drucker fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue un líder en el desarrollo de la educación en gestión y contribuyó a la popularización de los conceptos conocidos como gestión por objetivos y autocontrol Se le ha descrito como «el defensor de la gestión como disciplina seria». Drucker fue autor de 39 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Sus obras son reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.
