Métodos de evaluación del rendimiento

Descripción

Este libro de Bob Harvard, publicado por Gedisa en 2001, aborda la evaluación del rendimiento en las organizaciones. Ofrece enfoques y mecanismos para una evaluación constructiva, proporcionando consejos prácticos sobre cómo introducir o remodelar un sistema de evaluación, verificar su funcionamiento, llevar a cabo reuniones de evaluación y realizar un seguimiento del proceso. Además, explora los pros y los contras de la respuesta de 360 grados. Este libro te ayudará a diseñar e implementar un sistema de evaluación que revitalizará el desempeño individual y fomentará la excelencia en tu organización.