Llévate tres y paga solo dos con el cupón TRIPLE

Revisado a mano
Envío GRATIS
Segunda vida
Organizational Stress
por Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P O′Driscoll · SAGE Publications, Inc · tapa blanda · 288 pag
11 personas viendo estoVisto 0 veces
4,5
Páginas: 288 pagAutor: Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P O′DriscollEditorial: SAGE Publications, IncFormato: tapa blandaIdioma: enPublicación: 6/2/2001ISBN: ISBN 9780761914815
Elige el estado de conservación
Qué incluye cada estado
BuenoMarcas visibles en cubierta. Contenido completo, íntegro y revisado.
GenialLigeras marcas en cubierta. Páginas limpias y lomo en buen estado.
FantásticoMarcas apenas perceptibles. Interior impecable. Casi sin señales de uso.
ExcelenteSin marcas visibles. Cubierta, lomo y páginas impecables.
NuevoLibro nuevo, sin uso. Pedido directamente a fábrica.
El estado Nuevo solo se envía a Argentina, con envío gratis en pedidos a partir de 15€. El resto de estados llevan envío gratis siempre, sin importe mínimo.
* Todos nuestros productos son revisados cuidadosamente para fomentar la cultura sostenible.
Garantía de calidad Hamelyn
Cada producto se revisa, limpia y verifica antes de enviarlo. Si no es lo que esperabas, te devolvemos el dinero.
Completa tu 3x2 con Cary L. Cooper
Añade 3 y el más barato sale gratisCómo controlar eficazmente el estrés
28.377$
Sinopsis de Organizational Stress
Este libro examina el estrés en contextos organizacionales. Los autores revisan las fuentes y los resultados del estrés relacionado con el trabajo, los métodos utilizados para evaluar los niveles y las consecuencias del estrés ocupacional, junto con las estrategias que podrían utilizar los individuos y las organizaciones para afrontar el estrés y sus problemas. Se dedica un capítulo al examen de una forma extrema de estrés ocupacional: el agotamiento, que se ha encontrado que tiene graves consecuencias para los individuos y sus organizaciones. El libro se cierra con un debate sobre los escenarios para los trabajos y el trabajo en el nuevo milenio, y las posibles fuentes de estrés que estos escenarios pueden generar.
Más títulos para quienes buscan Cary L. Cooper, Philip J. Dewe, Michael P O′Driscoll
Recomendado por JuliaSobre el autor

C. L. Cooper and I.L. Mangham, T-Groups, A Survey of Research, Wiley, London, 1971, 283 sider.
artículo científico publicado en 1972
Nace en 1940116 títulos publicados
Ver ficha completaLibros más vendidos de Recursos humanos
Más vendidosLlévate 3 y paga solo 2 · TRIPLE
-
IVA incluido








