Sinopsis de Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach

Este libro proporciona un puente esencial entre la teoría y la práctica de la gestión estratégica de recursos humanos. Ofrece una guía detallada tanto para la formulación como para la implementación de estrategias de RR.HH. que contribuyan directamente a los objetivos empresariales globales. La obra aborda temas clave como el desarrollo de recursos humanos, la gestión del rendimiento, la gestión del cambio y la calidad total (TQM). Basándose en la amplia experiencia de consultoría de Coopers & Lybrand, el texto incluye estudios de casos, listas de verificación y ejemplos prácticos diseñados para profesionales y académicos del sector.