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ISBN: 9788417044190
Este libro es una herramienta para identificar los comportamientos, emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa. A través de los Síndromes Laborales Típicos, el autor nos ayuda a conocernos mejor a nosotros mismos, a nuestros empleados, compañeros y jefes. Se explica cómo aplicar la psicología en la selección de personal y la asignación de funciones, y cómo anticiparse a situaciones conflictivas conociendo los síndromes laborales.
